为了进一步传承红色基因、夯实理想信念，推动";两学一做";学习教育常态化制度化，提升省社会主义学院干部队伍政治素质和业务能力，今夏，学院全体干部、职工利用暑期时间，前后两批分赴红旗渠、井冈山开展党性教育专题培训，接受革命洗礼，重温历史记忆。
不同视角，全新感受，以下是社院人参加本次党性教育专题培训心得体会摘要：
视角一：来自现场教学的思想震撼
潘庆磊（办公室）
这次培训为我们开阔视野，学习先进经验提供了很大的帮助，尤其是参加的一系列现场教学，其强烈的现场感、感染力和冲击力，都让我们深切感受到了现场教学的诸多作用。现场教学不仅能够直观地再现历史场景，使人在体验中感悟、净化，而且教学形式多样，气氛活跃，使大家在多向互动中收获知识，同时让学员在相互交流讨论中获得了自我体验、整体提升。井冈山培训过程中现场教学的做法，对进一步做好我院的现场教学提供了借鉴：首先，合适的教学地点是开展现场教学的基本保证；其次，科学合理的计划安排是现场教学取得实效的关键环节；再次，充分的教学准备是现场教学顺利开展的可靠保障；最后，及时的教学总结是现场教学最终取得实效的重要表现。
视角二：在思想上刻上红旗渠精神的烙印
周延年（教务处）
红旗渠干部学院教育培训工作卓有成效，学员们能在短短几天的培训中，对红旗渠、红旗渠精神的认识如此升华，我想来自于两方面，一是精心设计的教学流程、精心准备的教学材料；二是在日常教学中，能够高质量地执行流程。回想这一路的培训日程，我们一次又一次地被红旗渠的雄壮历史所触动，行走在眼前的太行山峭壁中感受着当年建渠的艰辛和这项工程的伟大，在话剧《红旗渠》中，被一位位有血有肉的人物形象所震撼，在情景模拟课堂上，更因劳模的现身说法而湿润眼眶。如此精心设置的教学安排，无不在每位学员的思想上无形地刻上红旗渠精神的烙印，更促使了教育培训的目的圆满达成。
视角三：井冈山精神的时代价值
王天海（科研处）
井冈山精神，是建设中国特色社会主义重要思想的源头，是加强党风廉政建设和反腐倡廉的强大思想武器，对我们今天大力弘扬井冈山精神，实现中华民族伟大复兴的中国梦仍然具有重大的时代价值。无论是近代以来中国争取民族独立和解放，还是实现祖国统一、民主、富强和文明的历史主题的反映，历史主题不变，反映历史主题的井冈山精神的时代价值也不会变，那就是实事求是、敢闯新路的井冈山精神。从井冈山斗争时期开辟中国革命新道路到改革开放的伟大事业中，大胆探索、勇于创新，不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，取得了举世瞩目的辉煌成就，彰显了改革创新这一时代精神的核心，使井冈山精神在新时期得到弘扬。坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂，依靠群众、勇于胜利是井冈山精神的基石。今天，我们建设和发展中国特色社会主义，仍然必须保持这样一种理想信念，发扬这样一种优良传统。
视角四：借鉴是为了做更好的自己
张敬毅（培训处）
我们的班主任就是土生土长的林州人，算是正宗的";修四代";了，从事这项工作后，她通过工作进一步向外传播红旗渠精神。由此，我想到了我们江苏，特别南京的历史和统战文化是很丰富的。作为社院人，有义务将这些文化充分融入我们的教学中，让更多的学员铭记历史，传承优秀文化。例如南京市每年9月18日都会拉响防空警报。还有每年12月13日举行的国家公祭日活动。大家都知道，提出国家公祭日提案的是曾任民建省委主委的赵龙和2012年提出建议的民革省委副主委邹建平。可以说，国家公祭日对于我们统战系统也是一项很大的成就，建议将这些活动更好地融入到我们的现场教学中，把这个现场教学作为一门";必修课";。
视角五：实事求是创新路
李友松（人事处）
井冈山的斗争史就是党带领人民群众实事求是闯新路的历史。在具体工作中，我认为要做好以下几个方面：一是发展思路要厘清。我们要对自己知根知底，这样才知道我们在实事求是闯新路中适合发展什么、要发展什么。二是思想观念要更新。解放思想、更新观念是实事求是的前提，是敢闯新路的导引。我们要在具体工作中把创新摆在核心位置，把解放思想、更新观念作为一项永不停止的工作，进一步明晰学院发展定位、发展目标和发展举措。三是精神面貌要焕新。弘扬井冈山精神，传承红色基因，实事求是闯新路，关键是要凝聚全体干部职工力量敢闯新路、勇创新业。做到";平常时间看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来";，勇于担当，积极作为，为学院的创新发展竭尽全力，做出表率。
视角六：增强党性练本职
李逊（总务处）
内修于心，外显于行。通过井冈山革命传统学习、体会和领悟，我觉得在工作中要以事实求是、勇于探索创新为基础，保持蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气，精心谋事，潜心干事，吃苦耐劳，任劳任怨的去做好自己的本职工作，这样才能体现自己有意义、有价值的人生，才能对待起为我们今天幸福生活而牺牲的革命烈士。
视角七：修一条心中的红旗渠
姚华庭（机关党委）
栽好梧桐树，自有凤凰来。苦练内功，非一朝一夕，三个方面尤为值得我们学习。内训工作紧而又紧。学院坚持在自身建设上求发展，在服务保障上求品位，把内训作为提高职工素养、优化服务细节、提高办院水平的重要依托。运行机制规范高效。培训期间的带班老师，从各个教学点的安排到几个培训班同时听课、同时参观一个教学点的协调等，也都有条不紊，这些不仅反映出他们在运行机制上很顺畅，各方面的协调很到位，而且也体现了他们较强的分工协作意识和作风。院风建设常抓不懈。每期的学院简报里都有大量的院风建设方面的报道，有党性学习教育的，也有党风廉政建设的，还有各类演讲比赛、上讲台活动等。
视角八：学院";两个人人";活动新思考
张吉林（机关党委、工会）
暑期，学院组织为期一周的党性教育培训，时间虽然不长，但收获大、感受深。体会最深的就是两句话：只要信念坚定了，没有克服不了的困难；只要认真了，没有干不好的工作。无论是红旗渠的修建，还是井冈山根据地的建立，无不告诉我们这样的真理：信仰的力量是无穷的。当前，我们社会主义学院正处在一个新的转型期。如何实现社院的大发展，我们新一届党组提出了一系列的改革发展新思路、新举措。比如，进行教学培训改革，提升培训质量；走出去学习培训、开展";两个人人";活动提升干部职工能力素质；大力推进学院信息化建设；加大宣传力度提升学院知名度。等等，这些主张和措施，都是广大干部职工的愿望和期盼，但如何使这些新思路、新举措变为全院广大干部职工的自觉行动，这次红旗渠之行、井冈山之行给我们提供了许多思考和借鉴。
