";路线确定之后，干部就是决定的因素";，建设一支符合新时代要求、体现新时代特征、具有新时代风格的干部队伍，是确保党的十九大精神贯彻落实到位的重要组织人事保证。组织人事干部是管干部的干部，这就要求我们必须带头学习贯彻，学懂弄通做实，把党的十九大精神融入到组织人事干部工作实际中，落实到建设高素质专业化的社会主义学院干部队伍上来。对此，我有以下几点体会。
体会一：党的组织干部工作路线具有较强的科学性和正确性。党的十九大报告出，五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的。五年来的成就和变革，充分证明了以习近平同志为核心的党中央坚持和发展的干部路线是科学的、正确的，提出和完善的一系列从严管理干部的措施是有效的、管用的。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准和全面从严管理干部各项措施落到实处。正是对以习近平同志为核心的党中央确立的干部路线的牢牢坚持，才构筑了我们事业兴旺的坚强组织保证，并为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利打下了坚实基础。新时代，我们必须继续牢牢坚持并深化这一干部路线，确保干部管理服务各项措施贯彻落实到位。
体会二：新时代组织人事工作的艰巨性和复杂性。党的十九大作出了中国特色社会主义进入新时代和我国社会主要矛盾已经发生转化的重大论断，在新的历史方位上和新的矛盾变革中，我们面临的历史任务也将更加艰巨，挑战也将更加严峻。作为组织人事干部，要做好迎接新任务新挑战的预期和准备。各项围绕改革已经进入深水区，养老保险制度改革加速推进，绩效工资制度改革全面铺开，机关事业单位医疗保险改革蓄势待发，领导干部个人有关事项报告、国家机关工作人员出国境备案、干部人事档案专项审核等从严管理干部措施不断深化，干部人事管理改革爬坡过坎进入了";啃最硬的骨头";时期；同时，围绕推进社会主义学院发展，建设一支高素质专业化的学院干部队伍还需要克服诸多困难，干部队伍建设和管理的复杂性和艰巨性进一步加大，对此，我们必须保持坚定的战略定力，以顽强的毅力和不屈的韧劲，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，扎实做好干部管理各项工作，深入推进各项改革，努力提升干部管理水平。
体会三：建设一支高素质、专业化社院干部队伍具有现实性、紧迫性。当前，统一战线领域正面临着新的形势，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视统战工作，召开了中央统战工作会议、中央民族工作会议、全国宗教工作会议、新的社会阶层统战工作会议、第二次中央新疆工作座谈会、中央第六次西藏工作座谈会等6个重要会议，制定颁布了《中国共产党统一战线工作条例（试行）》等8个重要文件和法规，这样密集地谋划和部署，在统一战线历史上是不多见的。特别是习近平总书记把统一战线作为治国理政的重要方面，发表重要讲话60多次，作出重要批示300多次，亲自主持19次民主协商会，提出了一系列新思想新观点新要求，形成了习近平总书记统一战线重要思想，为做好新形势下统战工作提供了根本遵循。在新形势下，统一战线作为一项基础性工作，地位不仅没有弱化，而是越来越重要。作为无党派人士和民主党派的联合党校，我们必须紧紧围绕中心、服务大局，坚持好干部标准，不断开拓思路，创新服务管理方式，为矢志推进社院事业的好干部做好服务。
体会四：必须深刻认识到组织人事干部队伍表率标杆作用的导向性和带动性。组织人事部门是干部之家，组织人事干部是管干部的干部，组织人事干部队伍的建设对干部队伍建设全局具有重要的导向作用。当前，在全国上下深入学习贯彻党的十九大精神之际，我们作为联合党校更要先行一步、功深几成，在学习宣传贯彻党的十九大精神中要走在前列、做出表率、争当标杆，发挥示范和带动作用。要把思想和行动对标到贯彻落实十九大上来，带头贯彻落实院党组的重大决策部署，深入推进各项工作落实，树立忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的共产党员价值观，扎实工作、热情服务、甘于奉献，严于律己，不断为提升社院干部管理水平，营造风清气正良好政治生态作出新的贡献。
